टैंगो लाइव मास्टर एजेंट कमीशन दरें 2026 गाइड

टैंगो लाइव मास्टर एजेंट कमीशन संरचना 2026 को समझना

टैंगो लाइव (Tango Live) एक सिंगल-टियर कमीशन मॉडल पर काम करता है। मास्टर एजेंट अपने द्वारा भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स की कुल रिडेम्पशन (gross redemptions) पर 10% रेवेन्यू शेयर कमाते हैं, जो प्रत्येक यूजर की भर्ती की तारीख से 12 महीनों तक मिलता है। आपकी कमाई की क्षमता सीधे तौर पर भर्ती के समय और ब्रॉडकास्टर को प्लेटफॉर्म पर बनाए रखने (retention) से जुड़ी होती है।

यह कमीशन ढांचा पदानुक्रमित जटिलता (hierarchical complexity) को खत्म करता है। उन प्लेटफॉर्म्स के विपरीत जहाँ ब्रोंज, सिल्वर और गोल्ड जैसे टियर्स के लिए प्रदर्शन की सीमाएं (thresholds) होती हैं, टैंगो लाइव की 2026 की नीति सभी एजेंटों के लिए समान दरें बनाए रखती है। जिन एजेंटों को टैंगो कॉइन्स रिचार्ज की आवश्यकता है, उनके लिए buffget प्रतिस्पर्धी मूल्य और सुरक्षित लेनदेन प्रदान करता है।

मास्टर एजेंट की परिभाषा क्या है

मास्टर एजेंट बनने के लिए न्यूनतम होस्ट संख्या या अनिवार्य मासिक स्ट्रीमिंग घंटों की आवश्यकता नहीं होती है। आपका पद मुख्य रूप से ब्रॉडकास्टर्स की भर्ती करने, उन्हें प्लेटफॉर्म से जोड़ने (onboarding) और उनकी सहायता करने पर केंद्रित है, न कि केवल संख्यात्मक लक्ष्यों को पूरा करने पर।

आवेदन की समीक्षा में सामान्य मामलों के लिए 3-7 कार्यदिवस और जटिल मामलों के लिए 10-14 दिन लगते हैं। आवश्यकताएं:

• पिछले 3 महीनों का पते का प्रमाण (Proof of address)
• आवासीय स्थिरता का सत्यापन
• कमीशन भुगतान के लिए स्पष्ट पेमेंट रूटिंग

एजेंसी बिजनेस मॉडल के मुख्य घटक

आर्थिक आधार टैंगो लाइव के कॉइन-टू-डायमंड कन्वर्जन पर टिका है:

• 1 कॉइन = $0.01 USD
• 2 कॉइन्स = 1 डायमंड
• व्यूअर पैकेज: 120 कॉइन्स ($0.99) से लेकर 13,500 कॉइन्स ($199.99) तक

महत्वपूर्ण अंतर: ग्रॉस रिडेम्पशन बनाम नेट अर्निंग। ऐप स्टोर की फीस लेनदेन मूल्य का लगभग 30% हिस्सा ले लेती है। $100 का ग्रॉस रिडेम्पशन $10 का एजेंट कमीशन बनाता है, लेकिन प्लेटफॉर्म फीस के बाद $100 का नेट कमीशन प्राप्त करने के लिए $143 के ग्रॉस रिडेम्पशन की आवश्यकता होती है।

आधिकारिक मास्टर एजेंट कमीशन दरों का विवरण

10% की कमीशन दर बिना किसी स्लैब या टियर के सभी रिडेम्पशन वॉल्यूम पर समान रूप से लागू होती है। चाहे आपका ब्रॉडकास्टर मासिक $100 कमाए या $10,000, आपका प्रतिशत स्थिर रहता है।

रेवेन्यू शेयर वितरण मॉडल

फॉर्मूला: ग्रॉस रिडेम्पशन × 10% = एजेंट कमीशन

उदाहरण:

• ब्रॉडकास्टर मासिक $1,000 ग्रॉस जनरेट करता है = $100 कमीशन
• ब्रॉडकास्टर मासिक $500 ग्रॉस जनरेट करता है = $50 कमीशन

12 महीने की कमीशन अवधि अवसर और तत्परता दोनों पैदा करती है। प्रत्येक भर्ती किया गया ब्रॉडकास्टर एक निश्चित राजस्व धारा का प्रतिनिधित्व करता है जिसकी समाप्ति तिथि स्पष्ट होती है। सफल एजेंट ऐसी भर्ती पाइपलाइन विकसित करते हैं जो समाप्त होने वाले संबंधों की जगह लगातार नए ब्रॉडकास्टर्स लाती रहती है।

ब्रॉडकास्टर प्रदर्शन का प्रभाव

ब्रॉडकास्टर रिडेम्पशन वॉल्यूम निम्नलिखित कारकों के आधार पर घटता-बढ़ता है:

• कंटेंट की गुणवत्ता
• स्ट्रीमिंग की निरंतरता (साप्ताहिक 20+ घंटे इष्टतम है)
• दर्शकों के साथ जुड़ाव (Engagement)
• मौसमी रुझान (Seasonal trends)

आपकी भूमिका केवल भर्ती तक सीमित नहीं है, बल्कि इसमें प्रदर्शन कोचिंग, तकनीकी सहायता और जुड़ाव रणनीति परामर्श भी शामिल है।

चेतावनी: प्रीमियम स्ट्रीम उल्लंघन—जैसे 5 मिनट से अधिक समय तक निष्क्रिय प्रीमियम स्ट्रीम—ब्रॉडकास्टर खातों और आपके कमीशन को खतरे में डाल सकते हैं। अपने रंगरूटों को प्लेटफॉर्म की नीतियों के बारे में शिक्षित करें।

कमीशन दर की तुलना

2026 की नीति मास्टर एजेंट और स्टैंडर्ड एजेंट दरों के बीच के अंतर को समाप्त करती है। सभी एजेंटों को उनके कार्यकाल, भर्ती की मात्रा या ऐतिहासिक प्रदर्शन की परवाह किए बिना समान 10% रेवेन्यू शेयर मिलता है। आपकी सफलता पूरी तरह से भर्ती की प्रभावशीलता और ब्रॉडकास्टर सहायता की गुणवत्ता पर निर्भर करती है।

2026 रिबेट नीति: योग्यता और भुगतान की शर्तें

भुगतान की समयसीमा: किसी भी कैलेंडर माह के दौरान अर्जित कमीशन महीने के अंत के 30 दिन बाद निकासी के लिए पात्र हो जाता है। जनवरी की कमाई मार्च की शुरुआत में और फरवरी की अप्रैल की शुरुआत में प्रोसेस होती है।

मासिक रिबेट पात्रता

न्यूनतम भुगतान सीमा (Threshold): भुगतान विधि और क्षेत्र के आधार पर $25-50। सीमा से कम का कमीशन स्वचालित रूप से अगले महीनों में तब तक जुड़ता रहता है जब तक कि कुल राशि निकासी की आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर लेती।

अच्छी स्थिति बनाए रखें: नीति उल्लंघन, धोखाधड़ी वाली भर्ती, या आपकी भर्ती से जुड़े ब्रॉडकास्टर के दुर्व्यवहार के कारण लंबित कमीशन में देरी हो सकती है या उसे जब्त किया जा सकता है। जटिल मामलों में अधिकतम देरी 60 दिनों तक हो सकती है।

भुगतान प्रसंस्करण समयरेखा

मानक प्रसंस्करण महीने के अंत के 30 दिनों के भीतर पूरा हो जाता है। भुगतान के तरीके क्षेत्र के अनुसार अलग-अलग होते हैं: बैंक ट्रांसफर, डिजिटल वॉलेट और प्लेटफॉर्म-विशिष्ट सिस्टम।

उन एजेंटों के लिए जिन्हें प्लेटफॉर्म गतिविधियों के लिए टैंगो कॉइन्स खरीदने की आवश्यकता है, buffget तेज़ डिलीवरी और उत्कृष्ट ग्राहक सेवा प्रदान करता है।

उदाहरणों के साथ रिबेट की गणना

भर्ती किए गए सभी ब्रॉडकास्टर्स के कुल ग्रॉस रिडेम्पशन को जोड़कर मासिक कमीशन की गणना करें, फिर उसे 10% से गुणा करें।

उदाहरण:

• ब्रॉडकास्टर A: $300
• ब्रॉडकास्टर B: $450
• ब्रॉडकास्टर C: $250
• कुल ग्रॉस: $1,000
• आपका कमीशन: $100

गणना में रिफंड किए गए लेनदेन, धोखाधड़ी वाली खरीदारी और चार्जबैक शामिल नहीं होते हैं।

कमीशन टियर प्रोग्रेशन सिस्टम

2026 की संरचना में कोई पारंपरिक टियर प्रोग्रेशन (स्तर वृद्धि) मौजूद नहीं है। आपकी कमाई की क्षमता विशेष रूप से भर्ती की मात्रा और ब्रॉडकास्टर प्रदर्शन अनुकूलन के माध्यम से बढ़ती है।

महत्वपूर्ण प्रदर्शन मेट्रिक्स

इन मापने योग्य मेट्रिक्स पर ध्यान दें:

• ब्रॉडकास्टर रिटेंशन रेट (बनाए रखने की दर)
• प्रति ब्रॉडकास्टर औसत रिडेम्पशन
• भर्ती रूपांतरण प्रतिशत (Recruitment conversion)
• महीने-दर-महीने कमीशन की निरंतरता

ब्रॉडकास्टर चर्न रेट (churn rate) को ट्रैक करें—उन स्ट्रीमर्स का प्रतिशत जो 12 महीने की अवधि के भीतर काम छोड़ देते हैं। उच्च चर्न रेट के लिए आक्रामक भर्ती की आवश्यकता होती है; कम चर्न रेट पोर्टफोलियो के क्रमिक विकास में मदद करता है।

मास्टर एजेंट का दर्जा बनाए रखना

दर्जा बनाए रखने के लिए आवश्यक है:

• प्लेटफॉर्म नीतियों का निरंतर अनुपालन
• नैतिक भर्ती प्रथाएं
• भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स के प्रति सहायता के लिए तत्परता

कोई अनिवार्य मासिक स्ट्रीमिंग घंटे या न्यूनतम होस्ट संख्या नहीं है। मौसमी उतार-चढ़ाव या भर्ती में मंदी एजेंट की स्थिति को खतरे में नहीं डालती है।

वास्तविक दुनिया के कमीशन अर्निंग परिदृश्य

आधारभूत परिदृश्य: 10 सक्रिय ब्रॉडकास्टर्स औसतन $200 मासिक ग्रॉस = $2,000 कुल ग्रॉस = $200 मासिक कमीशन।

केस स्टडी: 50+ ब्रॉडकास्टर्स वाली हाई-वॉल्यूम एजेंसी

पोर्टफोलियो विवरण:

• 20 ब्रॉडकास्टर्स @ $500 मासिक = $10,000 ग्रॉस
• 20 ब्रॉडकास्टर्स @ $200 मासिक = $4,000 ग्रॉस
• 10 ब्रॉडकास्टर्स @ $100 मासिक = $1,000 ग्रॉस
• कुल: $15,000 ग्रॉस = $1,500 मासिक कमीशन

इसके लिए पर्याप्त समय निवेश की आवश्यकता होती है। सफल हाई-वॉल्यूम एजेंट निम्नलिखित विकसित करते हैं:

• टेम्पलेटेड प्रशिक्षण सामग्री
• निर्धारित समूह कोचिंग सत्र
• स्वचालित प्रदर्शन ट्रैकिंग
• उच्च प्रदर्शन करने वालों को प्राथमिकता देने वाली टियर सपोर्ट सिस्टम

मौसमी उतार-चढ़ाव

अधिक खर्च वाली अवधि: दिसंबर-जनवरी में रिडेम्पशन में 20-40% की वृद्धि देखी जाती है। कम खर्च वाली अवधि: फरवरी-मार्च और जुलाई-अगस्त में 15-30% की गिरावट देखी जाती है।

प्रो टिप: पीक पीरियड्स के दौरान अधिकतम कमीशन प्राप्त करने के लिए अधिक खर्च वाले सीजन से 2-3 महीने पहले ब्रॉडकास्टर्स को ऑनबोर्ड करें।

कमीशन अनुकूलन रणनीतियाँ

मात्रा से अधिक गुणवत्ता: मासिक $1,000 जनरेट करने वाला एक समर्पित ब्रॉडकास्टर, $200 औसत वाले पांच कैजुअल स्ट्रीमर्स के बराबर कमीशन देता है, लेकिन इसमें सपोर्ट का बोझ काफी कम होता है।

रिटेंशन रणनीतियाँ:

• नियमित चेक-इन
• प्रदर्शन विश्लेषण साझा करना
• जुड़ाव तकनीक की कोचिंग
• भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स के बीच समुदाय निर्माण

निजी समूह बनाएं जहां ब्रॉडकास्टर सुझावों का आदान-प्रदान करें, उपलब्धियों का जश्न मनाएं और चुनौतियों का समाधान करें।

कमीशन ट्रैकिंग के लिए एजेंसी डैशबोर्ड टूल्स

एजेंट डैशबोर्ड भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर की गतिविधि, रिडेम्पशन वॉल्यूम और कमीशन संचय पर दैनिक अपडेट के साथ रीयल-टाइम दृश्यता प्रदान करता है।

ब्रॉडकास्टर प्रदर्शन निगरानी मेट्रिक्स

मुख्य मेट्रिक्स:

• प्रति स्ट्रीम औसत समवर्ती दर्शक (Concurrent viewers)
• कुल मासिक स्ट्रीमिंग घंटे
• प्रति स्ट्रीमिंग घंटे रिडेम्पशन
• व्यूअर रिटेंशन रेट
• गिफ्ट लेनदेन की आवृत्ति

डैशबोर्ड निष्क्रिय ब्रॉडकास्टर्स (लगातार 7+ दिन बिना स्ट्रीमिंग के) को फ्लैग करता है जिससे समय पर उनसे संपर्क करना संभव हो पाता है।

कमीशन पूर्वानुमान और प्रोजेक्शन टूल्स

डैशबोर्ड भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स के रिडेम्पशन रुझानों का विश्लेषण करता है, मौसमी समायोजन कारकों को लागू करता है, और मासिक कमीशन श्रेणियों का अनुमान लगाता है। मंथ-टू-डेट ट्रैकिंग भुगतान सीमा की ओर रीयल-टाइम प्रगति दिखाती है।

भुगतान इतिहास और निकासी प्रबंधन

पूर्ण भुगतान इतिहास प्रत्येक कमीशन वितरण का विवरण देता है: तिथियां, राशियां, भुगतान के तरीके और लेनदेन आईडी। CSV या PDF प्रारूपों में डाउनलोड करने योग्य विवरण अकाउंटिंग में मदद करते हैं।

एजेंसी की कमाई को अधिकतम करना: विशेषज्ञ सुझाव

गुणवत्तापूर्ण भर्ती उन व्यक्तियों को लक्षित करती है जो स्ट्रीमिंग की योग्यता प्रदर्शित करते हैं:

• अन्य प्लेटफॉर्म्स पर मौजूदा कंटेंट क्रिएटर्स
• दर्शकों के साथ जुड़ाव का अनुभव रखने वाले कलाकार
• विशेष ज्ञान या मनोरंजक व्यक्तित्व वाले व्यक्ति

जेनेरिक मास भर्ती के परिणामस्वरूप उच्च चर्न रेट और कम औसत रिडेम्पशन होता है।

रिटेंशन रणनीतियाँ जो दीर्घकालिक कमीशन को बढ़ावा देती हैं

पहले महीने की सहायता की तीव्रता रिटेंशन पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालती है। विस्तृत ऑनबोर्डिंग, समस्या निवारण सहायता और शुरुआती प्रोत्साहन प्रदान करने से पहले महीने में काम छोड़ने की दर 40-50% से घटकर 15-25% रह जाती है।

ब्रॉडकास्टर की उपलब्धियों का जश्न मनाएं:

• पहले $100 की कमाई
• 100 फॉलोअर्स पूरे होना
• लगातार 30 दिनों की स्ट्रीमिंग स्ट्रीक

बोनस अवधि और विशेष आयोजनों का लाभ उठाना

प्लेटफॉर्म-प्रायोजित कार्यक्रम जो दर्शकों को बोनस कॉइन्स या ब्रॉडकास्टर्स को बेहतर दृश्यता प्रदान करते हैं, रिडेम्पशन में उछाल लाते हैं। भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स को इन अवसरों के बारे में सचेत करें और उन्हें इवेंट-विशिष्ट रणनीतियों पर कोचिंग दें।

प्रमुख आयोजनों—छुट्टियों, खेल चैंपियनशिप, सांस्कृतिक उत्सवों—के इर्द-गिर्द थीम वाले कंटेंट सुझावों के माध्यम से अपने ब्रॉडकास्टर पोर्टफोलियो का समन्वय करें।

क्षेत्र अनुकूलन (Territory Optimization)

गैर-अंग्रेजी बाजारों को लक्षित करने वाली भाषा-विशिष्ट भर्ती में अक्सर कम प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ता है। स्पेनिश, पुर्तगाली, अरबी या एशियाई भाषाओं में पारंगत ब्रॉडकास्टर्स को अंग्रेजी भाषा की संतृप्ति (saturation) की तुलना में अपनी मूल भाषा के बाजारों में दर्शक बनाना आसान लग सकता है।

कमीशन नीति की सामान्य गलतफहमियों का खंडन

वास्तविकता: $300 मासिक ग्रॉस औसत वाले 20 समर्पित ब्रॉडकास्टर्स ($6,000 कुल, $600 कमीशन), $50 औसत वाले 100 कैजुअल स्ट्रीमर्स ($5,000 कुल, $500 कमीशन) की तुलना में काफी बेहतर प्रदर्शन करते हैं और उन्हें 80% कम सपोर्ट की आवश्यकता होती है।

मिथक: कमीशन दरों पर बातचीत की जा सकती है

10% की कमीशन दर बिना किसी बातचीत के लचीलेपन के सार्वभौमिक रूप से लागू होती है। एजेंट उच्च प्रतिशत सुरक्षित करने के लिए भर्ती मात्रा, ऐतिहासिक प्रदर्शन या प्रतिस्पर्धी प्रस्तावों का लाभ नहीं उठा सकते हैं।

मिथक: रिबेट स्वचालित रूप से लागू होते हैं

न्यूनतम सीमा पूरी होने के बाद कमीशन भुगतान के लिए सक्रिय निकासी अनुरोध की आवश्यकता होती है। प्लेटफॉर्म स्वचालित रूप से अर्जित कमीशन का वितरण नहीं करता है। बैलेंस चेक करने और निकासी शुरू करने के लिए मासिक रिमाइंडर सेट करें।

बारीक शर्तों को समझना

एजेंसी समझौते कमीशन क्लॉबैक (वापसी) की शर्तों को निर्दिष्ट करते हैं:

• धोखाधड़ी वाली भर्ती
• एजेंट के कदाचार के कारण भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स द्वारा नीति उल्लंघन
• सामान्य सीमा से अधिक चार्जबैक

अनुपालन आवश्यकताएं और नीति उल्लंघन

5 मिनट से अधिक की निष्क्रिय प्रीमियम स्ट्रीम नीति उल्लंघन मानी जाती है जो ब्रॉडकास्टर खातों को निलंबित कर सकती है। अपनी आय की धारा की रक्षा के लिए अपने रंगरूटों को इस नियम के बारे में शिक्षित करें।

वे कार्य जिनके परिणामस्वरूप कमीशन क्लॉबैक होता है

धोखाधड़ी वाली प्रथाएं तत्काल क्लॉबैक और संभावित समाप्ति का कारण बनती हैं:

• फर्जी ब्रॉडकास्टर खाते बनाना
• रिडेम्पशन मेट्रिक्स में हेरफेर करना
• कृत्रिम गिफ्ट लेनदेन का समन्वय करना

प्लेटफॉर्म लेनदेन पैटर्न, डिवाइस फिंगरप्रिंट और व्यवहार संबंधी विसंगतियों की निगरानी करने वाले परिष्कृत धोखाधड़ी पहचान प्रणाली का उपयोग करता है।

अच्छी स्थिति बनाए रखना

अच्छी स्थिति के लिए आवश्यक है:

• निरंतर नीति अनुपालन
• नैतिक भर्ती प्रथाएं
• ब्रॉडकास्टर के प्रति उत्तरदायी सहायता
• प्लेटफॉर्म सपोर्ट के साथ पेशेवर संचार

नीति अपडेट और घोषणाओं के लिए partners-support@tango.me पर संपर्क करें।

विवाद समाधान प्रक्रिया

कमीशन विसंगतियों के लिए डैशबोर्ड या सीधे सपोर्ट संपर्क के माध्यम से औपचारिक विवाद प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है। विशिष्ट विवरण प्रदान करें:

• प्रभावित ब्रॉडकास्टर आईडी
• लेनदेन की तिथियां
• अपेक्षित बनाम प्राप्त राशि

प्लेटफॉर्म आमतौर पर 5-7 कार्यदिवसों के भीतर जवाब देता है, जटिल मामलों में 14 दिन तक लग सकते हैं।

भविष्य का दृष्टिकोण: 2026 के बाद एजेंसी बिजनेस ट्रेंड्स

लाइव स्ट्रीमिंग मुद्रीकरण (monetization) लगातार विकसित हो रहा है। टिकाऊ व्यवसाय बनाने वाले एजेंट कई प्लेटफॉर्म्स पर विविधता लाते हैं, जिससे एकल-प्लेटफॉर्म नीति परिवर्तनों पर निर्भरता कम हो जाती है।

अनुमानित कमीशन संरचना समायोजन

भविष्य के समायोजन पेश कर सकते हैं:

• उच्च-वॉल्यूम एजेंटों के लिए प्रदर्शन बोनस
• कम चर्न वाले पोर्टफोलियो के लिए रिटेंशन प्रोत्साहन
• असाधारण भर्ती गुणवत्ता को पुरस्कृत करने वाली टियर संरचनाएं

12 महीने की कमीशन अवधि 18-24 महीने तक बढ़ सकती है (लाइफटाइम वैल्यू बढ़ाते हुए) या 6-9 महीने तक कम हो सकती है (निरंतर भर्ती पर जोर देते हुए)।

दीर्घकालिक सफलता के लिए अपनी एजेंसी को स्केल करना

टिकाऊ स्केलिंग के लिए व्यवस्थित प्रक्रियाओं की आवश्यकता होती है:

• प्रलेखित भर्ती वर्कफ़्लो
• मानकीकृत ऑनबोर्डिंग अनुक्रम
• टेम्पलेटेड प्रशिक्षण सामग्री
• स्वचालित प्रदर्शन निगरानी

सब-एजेंट भर्ती (जहां अनुमति हो) के माध्यम से एजेंट टीमें बनाना पहुंच और भर्ती क्षमता को कई गुना बढ़ा देता है।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

2026 में टैंगो लाइव मास्टर एजेंटों के लिए कमीशन दर क्या है? प्रति यूजर 12 महीनों के लिए भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स के ग्रॉस रिडेम्पशन पर फ्लैट 10% कमीशन। सिंगल-टियर दर समान रूप से लागू होती है।

कमीशन की गणना कैसे की जाती है? ग्रॉस रिडेम्पशन × 10%। यदि भर्ती किए गए ब्रॉडकास्टर्स मासिक $1,000 ग्रॉस जनरेट करते हैं, तो आप $100 कमीशन कमाते हैं। इसमें रिफंड और चार्जबैक शामिल नहीं हैं।

एजेंटों को भुगतान कब मिलता है? कमीशन अर्जित होने के महीने के अंत के 30 दिन बाद। जनवरी की कमाई मार्च की शुरुआत में उपलब्ध होती है। न्यूनतम भुगतान: $25-50, इससे कम राशि अगले महीने जुड़ जाती है।

मास्टर एजेंट की आवश्यकताएं क्या हैं? कोई न्यूनतम होस्ट संख्या या अनिवार्य स्ट्रीमिंग घंटे नहीं। पिछले 3 महीनों के पते के प्रमाण की आवश्यकता है। आवेदन समीक्षा: सामान्य 3-7 कार्यदिवस, जटिल 10-14 दिन।

एजेंट प्रति ब्रॉडकास्टर कितना कमा सकते हैं? यह प्रदर्शन के आधार पर भिन्न होता है। $500 मासिक ग्रॉस जनरेट करने वाला ब्रॉडकास्टर $50 कमीशन देता है। $2,000 मासिक जनरेट करने वाले हाई-परफॉर्मर $200 कमीशन देते हैं। औसत: $100-300 मासिक ग्रॉस।

यदि एजेंट नीतियों का उल्लंघन करते हैं तो क्या होता है? कमीशन क्लॉबैक, जांच के दौरान 60 दिनों तक भुगतान में देरी, या एजेंसी की समाप्ति। धोखाधड़ी वाली भर्ती, ब्रॉडकास्टर उल्लंघनों में सहायता, या शर्तों के उल्लंघन पर कार्रवाई की जाती है।

अपनी टैंगो लाइव एजेंसी की कमाई को अधिकतम करने के लिए तैयार हैं? सुरक्षित कॉइन रिचार्ज, प्रतिस्पर्धी मूल्य निर्धारण और तेज़ डिलीवरी के लिए buffget पर जाएँ, जो 2026 में टिकाऊ एजेंसी विकास के लिए आपके प्लेटफॉर्म जुड़ाव और ब्रॉडकास्टर कोचिंग का समर्थन करता है।