Agensi Poppo Live 2025: Panduan Komisen 4-20%

Agensi Poppo Live pada tahun 2025 boleh memperoleh kadar komisen 4-20% melalui sistem berperingkat, memerlukan sekurang-kurangnya 5 hos aktif yang menstrim 6+ jam setiap minggu. Proses permohonan melibatkan pengesahan wajah, memenuhi kuota hos, dan mengekalkan pengeluaran minimum $10, dengan penjejakan pendapatan masa nyata dan alat pengurusan komprehensif untuk penskalaan operasi.

Memahami Program Agensi Poppo Live 2025

Apakah Agensi Poppo Live

Inilah perkara mengenai agensi Poppo Live – ia pada dasarnya operasi pengurusan bakat yang membalikkan model penstriman tradisional. Daripada mengesyorkan jam di depan kamera sendiri, anda membina dan mengurus rangkaian penstriman sambil memperoleh pendapatan berasaskan komisen dari 4% hingga 20%.

Keindahannya terletak pada struktur berasaskan prestasi. Pendapatan anda menskalakan dengan metrik prestasi 30 hari anda, dan jujurnya? Potensinya agak mengagumkan apabila anda mempertimbangkan semua aliran pendapatan: pendapatan hadiah, sesi langsung, penyertaan parti, panggilan padan, dan interaksi sembang. Semuanya dikreditkan secara masa nyata, dengan pelarasan peringkat automatik berlaku secara bulanan.

Tetapi inilah yang memisahkan agensi berjaya daripada yang mahu-mahu – anda mesti mengekalkan portfolio hos aktif sambil memastikan semua orang kekal patuh dengan dasar platform. Kita bercakap tentang garis panduan kandungan, pengesahan umur, keperluan jam penstriman... segalanya. Pengiraan komisen tidak termasuk pendapatan daripada tugas, pangkat, dan ganjaran platform, memfokuskan sepenuhnya pada pendapatan penglibatan penonton langsung.

Bagi agensi yang ingin memaksimumkan potensi pendapatan mereka, Top up syiling Poppo Live melalui buffget menawarkan kadar kompetitif dan penghantaran segera – penting untuk menyokong hos anda dengan perkhidmatan cas semula yang boleh dipercayai pada harga optimum.

Faedah Agensi vs Hos Bebas

Hos bebas mendapat 70% daripada mata hadiah secara langsung. Kedengar bagus, kan? Tetapi mereka terbang solo tanpa sokongan pengurusan, sumber latihan, atau peluang penskalaan sebenar. Itulah di mana agensi bersinar.

Model agensi mencipta laluan pertumbuhan berstruktur melalui rangkaian pengambilan, analitik prestasi, dan model pendapatan kolaboratif di mana sub-agen sebenarnya menyumbang kepada peringkat komisen keseluruhan anda. Anda membina pendapatan pasif melalui pengurusan hos daripada dirantai kepada komitmen penstriman harian.

Faedahnya menjadi lebih baik lagi. Akses kepada alat khusus agensi seperti papan pemuka pengurusan hos, sistem jemputan untuk pengambilan sub-agen, dan – ini besar – keistimewaan penjual syiling yang membuka margin keuntungan 10-30% pada perdagangan syiling. Ditambah ganjaran pengambilan sehingga $14 setiap hos baru dan penyertaan dalam pertandingan pangsakan dengan ganjaran harian mencapai $180 berdasarkan prestasi serantau.

Kemas Kini Program untuk 2025

Program 2025 mengekalkan keperluan teras utuh sambil menyederhanakan pendaftaran dan meningkatkan penjejakan pendapatan masa nyata. Pengesahan wajah masih wajib, tetapi mereka telah memperbaiki protokol keselamatan yang memerlukan muat naik foto yang jelas dan pengesahan imbasan wajah – termasuk tindakan khusus seperti membuka mulut dan melihat ke arah tertentu. Masih perlu berumur 18+ dengan kapasiti kontrak penuh.

Ambang peringkat komisen kekal konsisten: Tahap D (0-2M mata) pada 4%, Tahap C (2-10M mata) pada 8%, Tahap B (10-50M mata) pada 12%, Tahap A (50-150M mata) pada 16%, dan Tahap S (150M+ mata) pada 20%. Kitaran penilaian 30 hari membolehkan pelarasan peringkat bulanan berdasarkan pendapatan terkumpul daripada aktiviti hos dan prestasi sub-agen.

Pecahan Lengkap Keperluan Agensi

Kriteria Kelayakan Asas

Mari potong ke kejar – anda perlu berumur 18+ dan melengkapkan pengesahan wajah. Itu tidak boleh dirunding. Keperluan operasi yang menjebak kebanyakan orang? Mengekalkan sekurang-kurangnya 5 hos aktif, setiap satu menstrim sekurang-kurangnya 6 jam setiap minggu melalui sesi langsung atau penyertaan parti.

Ini bukan cadangan sahaja. Sistem memantau ini melalui papan pemuka agensi, dan penyingkiran automatik bermula selepas 2 minggu tidak patuh. Definisi hos aktif bermakna penyertaan tetap dalam aliran langsung tanpa blok melebihi 7 hari, ditambah hos mesti mengikuti Dasar Hos Poppo termasuk pematuhan peraturan kandungan.

Terdapat struktur kuota alternatif yang memerlukan 10 hos aktif menstrim sekurang-kurangnya 1 jam harian. Anda juga perlu menunjukkan anda boleh mencapai ambang pengeluaran minimum $10 dalam tempoh audit awal 2 minggu.

Dokumentasi Diperlukan

Pengesahan wajah berfungsi sebagai keperluan dokumentasi utama anda. Navigasi ke bahagian 'Auth' dalam profil anda, muat naik fotografi yang jelas, dan lakukan imbasan wajah mengikuti tindakan yang dicadangkan. Ini membuka keupayaan Go Live, fungsi pengambilan, dan akses pengeluaran sambil memastikan pematuhan satu akaun setiap pengguna.

Anda juga memerlukan ID Poppo anda – hasilkan ini melalui penyalinan profil, kerana ia menjadi penting semasa pendaftaran. Berikan maklumat hubungan yang tepat untuk penghantaran kod pengesahan melalui sistem mesej aplikasi. Kod-kod itu sah hanya untuk tingkap 3 minit, jadi jangan melengah.

Keperluan Teknikal

Anda memerlukan akses pintar telefon dengan internet stabil untuk pengurusan papan pemuka, pemantauan hos, dan komunikasi masa nyata. Muat turun aplikasi (Poppo Live atau Vone untuk pengguna India) dan cipta akaun melalui pilihan Google, Facebook, atau nombor mudah alih.

Keserasian platform meluas merentasi antara muka mudah alih dan web. Log masuk agensi tersedia melalui bahagian 'Agent' berasaskan aplikasi atau portal web yang memerlukan ID Poppo dan kemasukan kod pengesahan. Persediaan selepas pendaftaran melibatkan pengikatan kaedah pembayaran melalui bahagian pengeluaran profil – menyokong Epay, USDT, Binance (BEP20), Payoneer, dan pilihan pemindahan bank.

Prasyarat Kewangan

Keperluan pengeluaran minimum $10 USD (100,000 mata) dalam berganda $10 menetapkan jangkaan aktiviti kewangan asas. Anda perlu menunjukkan potensi pendapatan melalui pengambilan dan pengurusan hos, dengan pengiraan komisen berdasarkan pengkreditan hadiah masa nyata dan kitaran prestasi 30 hari. Penukaran mata beroperasi pada 10,000 mata = $1 USD.

Untuk peluang yang dipertingkatkan, Perkas syiling Poppo Live murah melalui buffget membolehkan agensi menyokong aktiviti hos dengan pembelian syiling kos efektif, menampilkan kadar pertukaran kompetitif dan pemprosesan transaksi yang boleh dipercayai yang membantu mengekalkan penglibatan hos dan pematuhan kuota.

Status penjual syiling memerlukan sama ada 5+ hos wanita aktif dengan cas semula syiling bersamaan $2,000 atau cas semula syiling langsung bersamaan $6,000 ke akaun agen. Ini membuka margin keuntungan 10-30% pada perdagangan syiling sambil menyediakan keupayaan mesejan yang dipertingkatkan.

Kadar Komisen dan Struktur Pembayaran

Kadar Komisen Asas

Struktur komisen berperingkat beroperasi pada kitaran pendapatan 30 hari dengan kadar ditentukan oleh jumlah mata terkumpul daripada aktiviti hos dan sumbangan sub-agen. Agensi Tahap D (0-2M mata) memperoleh 4% pada aktiviti Live/Parti dan Match/Sembang, manakala Tahap C (2-10M mata) melonjak ke 8% merentasi semua kategori.

Agensi Tahap B (10-50M mata) menerima komisen 12%, Tahap A (50-150M mata) memperoleh 16%, dan Tahap S (150M+ mata) mencapai kadar maksimum 20%. Formula itu mudah: Komisen Agen = (Pendapatan Hos × Kadar Berlaku) + (Pendapatan Sub-Agen × (Kadar Agen - Kadar Sub-Agen)).

Struktur ini memberi insentif kepada pengurusan hos langsung dan pengambilan sub-agen untuk penskalaan operasi. Pengkreditan masa nyata berlaku apabila menerima hadiah, dengan tetapan semula peringkat bulanan berdasarkan metrik prestasi terkumpul.

Bonus Berasaskan Prestasi

Di luar komisen asas, agensi mengakses pelbagai struktur bonus termasuk ganjaran pengambilan sehingga $14 setiap jemputan hos baru dan 10,000 mata apabila hos menebus ganjaran pangsakan langsung. Ganjaran pangsakan harian mencapai $180 berdasarkan metrik prestasi serantau.

Acara musiman dan tugas mingguan menyediakan peluang pendapatan tambahan melalui bahagian 'Rewards' – hanya ingat tuntutan manual diperlukan dalam tingkap 24 jam untuk mengelakkan tamat tempoh. Pangsakan dikemas kini setiap Isnin pada tengah malam UTC+8.

Syarat Pembayaran dan Jadual

Pemprosesan pengeluaran berlaku dalam masa 24 jam melalui pelbagai kaedah pembayaran. Epay disyorkan untuk kelajuan dan yuran rendah, manakala USDT/Binance berfungsi untuk keutamaan kripto, dan pemindahan bank tradisional tersedia dengan caj bergantung lokasi. Jumlah pengeluaran minimum bermula pada $10 USD dalam berganda $10.

Pengikatan kaedah pembayaran memerlukan navigasi profil ke bahagian pengeluaran di mana anda menambah dan mengesahkan pilihan yang disukai. Integrasi Epay memerlukan pendaftaran berasingan dan penghubungan ID Poppo, manakala pilihan kripto memerlukan pengesahan alamat dompet.

Kaedah Pengiraan Pendapatan

Pengiraan pendapatan menggabungkan pelbagai aliran pendapatan termasuk komisen hos langsung, perbezaan sub-agen, bonus pengambilan, dan ganjaran pangsakan. Kitaran penilaian 30 hari menentukan penempatan peringkat dengan pelarasan automatik berdasarkan mata terkumpul daripada aktiviti layak.

Contoh pengiraan menunjukkan potensi pendapatan: hos yang menjana 1M mata ($100) menyediakan agensi Tahap S dengan 200,000 mata ($20) dalam komisen. Senario pembelian syiling menunjukkan top-up $1,000 menghasilkan 9,400,000 syiling, dengan hadiah syiling 600,000 menjana pendapatan hos $658 dan komisen agensi $131.60 pada kadar 20%.

Keperluan Kuota Hos dan Pengurusan

Keperluan Hos Minimum

Kebolehan agensi bergantung pada mengekalkan sekurang-kurangnya 5 hos aktif, setiap satu menyumbang sekurang-kurangnya 6 jam setiap minggu melalui penstriman langsung atau penyertaan parti. Status aktif memerlukan penglibatan tetap tanpa blok melebihi 7 hari, dengan hos mengikuti dasar kandungan platform – tiada ketelanjangan, ucapan kebencian, atau aktiviti haram.

Inilah sesuatu yang penting: anda tidak boleh merompak hos daripada agensi sedia ada. Pelanggaran mengakibatkan denda $10 untuk pelanggaran pertama dan larangan kekal untuk pelanggaran berulang. Anda juga tidak boleh mengenakan hos lebih daripada 5% yuran pemindahan berdasarkan kadar mata wang Google.

Strategi Penyelenggaraan Kuota

Penyelenggaraan kuota yang berjaya memerlukan pengurusan hubungan hos proaktif, pemantauan prestasi, dan pembangunan saluran pengambilan. Saya syorkan mengekalkan kapasiti buffer 20-30% di atas keperluan minimum untuk menampung susutan semula jadi dan turun naik musiman.

Onboarding hos harus termasuk latihan komprehensif mengenai dasar platform, amalan penstriman terbaik, dan strategi pengoptimuman pendapatan. Tetapkan jangkaan prestasi yang jelas, sediakan sokongan teknikal, dan tawarkan struktur insentif kompetitif yang memotivasikan jadual penstriman konsisten.

Penskalaan Rangkaian Hos Anda

Penskalaan rangkaian melibatkan pengambilan sistematik, pembangunan sub-agen, dan pengoptimuman prestasi merentasi portfolio hos yang berkembang. Agensi berjaya membangunkan corong pengambilan yang menyasar demografi dan niche kandungan khusus sambil mengekalkan standard kualiti.

Sistem jemputan sub-agen menyediakan mekanisme penskalaan di mana hos berpengalaman beralih kepada peranan pengurusan, mencipta struktur organisasi berbilang peringkat. Penskalaan lanjutan melibatkan pencapaian status penjual syiling melalui pemenuhan kuota hos dan pelaburan modal.

Proses Permohonan Langkah demi Langkah

Persediaan Permohonan

Permohonan berjaya memerlukan persediaan menyeluruh. Mulakan dengan memuat turun aplikasi Poppo Live (atau Vone untuk pengguna India) dan mencipta akaun melalui pendaftaran Google, Facebook, atau nombor mudah alih. Lengkapkan pengesahan wajah serta-merta untuk membuka keupayaan pengambilan.

Bangunkan strategi pengambilan hos sebelum penghantaran permohonan – kenal pasti demografi sasaran, niche kandungan, dan saluran pengambilan. Kajikan dasar platform secara menyeluruh, termasuk garis panduan kandungan, struktur komisen, dan keperluan pematuhan.

Panduan Penghantaran

Proses pendaftaran mengikuti langkah khusus yang memerlukan ketepatan dan kesedaran masa. Navigasi ke bahagian profil dan salin ID Poppo unik anda – ini berfungsi sebagai pengenal utama sepanjang proses permohonan.

Akses pautan pendaftaran agensi dan masukkan ID Poppo anda dengan tepat. Klik 'Dapatkan kod' untuk menerima kod pengesahan melalui mesej aplikasi, dengan tingkap kesahihan 3 minit yang memerlukan tindakan segera. Hantar permohonan semasa tingkap masa optimum apabila pasukan sokongan aktif.

Garis Masa Proses Semakan

Semakan permohonan biasanya lengkap dalam masa 10-15 minit untuk permohonan yang dihantar dengan betul dengan dokumentasi sah. Pemberitahuan kelulusan muncul melalui sistem mesej aplikasi, dengan ciri agensi menjadi kelihatan dalam profil selepas log masuk berjaya.

Tempoh audit 2 minggu bermula serta-merta selepas kelulusan, memerlukan demonstrasi pencapaian kuota hos dan keupayaan pengeluaran minimum $10.

Langkah Selepas Kelulusan

Tindakan serta-merta selepas kelulusan termasuk pengetahuan papan pemuka, pengikatan kaedah pembayaran, dan permulaan pengambilan hos. Navigasi ke bahagian 'Agensi Saya' untuk mengakses alat pengurusan, penjejakan prestasi, dan sistem jemputan.

Mulakan pengambilan hos menggunakan kaedah yang diluluskan termasuk pautan jemputan dan pengambilan langsung melalui saluran luaran. Tetapkan rutin pemantauan prestasi menggunakan analitik papan pemuka.

Alat dan Sumber Pengurusan Agensi

Ciri Papan Pemuka

Papan pemuka agensi menyediakan keupayaan pengurusan komprehensif termasuk penjejakan hos, pemantauan pendapatan, dan analitik prestasi. Paparan data masa nyata termasuk jumlah kiraan hos, permintaan berhenti, tahap aktiviti, dan pengiraan komisen merentasi tempoh penilaian 30 hari.

Bahagian pengurusan hos membolehkan pemantauan prestasi individu dengan metrik termasuk jam penstriman, penglibatan penonton, dan sumbangan pendapatan. Sistem jemputan memudahkan pengambilan sub-agen melalui pautan boleh dikongsi dan keupayaan penjejakan.

Alat Pengurusan Hos

Pengurusan hos yang efektif memerlukan pendekatan sistematik kepada onboarding, latihan, dan pengoptimuman prestasi. Alat papan pemuka membolehkan penjejakan hos individu dengan analitik terperinci termasuk konsistensi penstriman, pertumbuhan penonton, dan trend pendapatan.

Sistem insentif prestasi membantu memotivasikan penstriman konsisten melalui struktur bonus, program pengiktirafan, dan peluang kemajuan. Sumber sokongan hos termasuk bahan latihan, bantuan teknikal, dan panduan dasar.

Analitik dan Pelaporan

Analitik komprehensif membolehkan membuat keputusan berasaskan data melalui metrik prestasi terperinci dan analisis trend. Laporan mingguan dan bulanan menunjukkan corak aktiviti hos, pengagihan pendapatan, dan kadar pematuhan kuota.

Analitik pengambilan membantu mengoptimumkan strategi sumber dengan menjejaki kadar penukaran, kejayaan onboarding, dan metrik pengekalan merentasi saluran pengambilan yang berbeza.

Strategi Pengambilan dan Penahanan Hos

Kaedah Pengambilan Efektif

Strategi pengambilan berjaya menggabungkan pelbagai saluran termasuk penjangkauan media sosial, rangkaian pencipta kandungan, dan program rujukan. Demografi sasaran harus selaras dengan keutamaan penonton platform sambil memastikan pematuhan dengan keperluan umur dan kandungan.

Pengambilan berfokus kualiti mengutamakan penstriman yang komited berbanding pengguna kasual, membina portfolio hos yang mampan. Keupayaan pengambilan global membolehkan rangkaian hos pelbagai merentasi pelbagai zon masa dan pasaran budaya.

Amalan Terbaik Onboarding

Program onboarding komprehensif memastikan hos baru memahami ciri platform, dasar, dan peluang pendapatan. Sesi orientasi berstruktur harus meliputi keperluan teknikal, garis panduan kandungan, dan jangkaan prestasi.

Program mentorship menggabungkan hos baru dengan penstriman berpengalaman untuk panduan dan sokongan semasa minggu awal. Sokongan teknikal semasa onboarding termasuk cadangan peralatan, persediaan perisian, dan pengoptimuman penstriman.

Teknik Penahanan

Penahanan hos memerlukan pengurusan hubungan berterusan, sokongan prestasi, dan struktur insentif kompetitif. Komunikasi tetap melalui mesyuarat individu dan sesi kumpulan mengekalkan penglibatan sambil menangani kebimbangan secara proaktif.

Struktur pampasan kompetitif termasuk bonus, peluang kemajuan, dan perkongsian keuntungan membantu menahan pelaku teratas. Insentif berasaskan pasukan menggalakkan kerjasama dan sokongan bersama di kalangan rangkaian hos.

Kesilapan Permohonan Biasa dan Cara Mengelaknya

Ralat Dokumentasi

Kegagalan pengesahan wajah mewakili halangan permohonan paling biasa, sering disebabkan oleh kualiti foto yang buruk, pencahayaan tidak mencukupi, atau prosedur imbasan tidak lengkap. Pastikan fotografi yang jelas, bercahaya baik menunjukkan ciri wajah penuh tanpa halangan.

Ketepatan ID Poppo adalah kritikal untuk permohonan berjaya – salah eja atau ralat format menyebabkan penolakan segera. Salin ID secara langsung daripada bahagian profil daripada menaip manual untuk mengelakkan ralat transkripsi.

Salah Faham Kelayakan

Keperluan pengesahan umur memerintahkan 18+ tahun dengan kapasiti kontrak penuh, mengecualikan kanak-kanak tanpa mengira persetujuan atau penyeliaan ibu bapa. Salah faham kuota hos sering melibatkan kekeliruan antara keperluan minimum dan tahap prestasi optimum.

Sekatan geografi mungkin digunakan di wilayah tertentu, dengan ketersediaan platform berbeza mengikut negara dan peraturan tempatan. Sahkan aksesibiliti platform dan pematuhan undang-undang di pasaran sasaran sebelum penghantaran permohonan.

Isu Masa Permohonan

Tamat tempoh kod pengesahan mencipta tekanan masa yang memerlukan tindakan segera selepas diterima. Sediakan bahan permohonan terlebih dahulu dan pastikan masa tidak terganggu untuk penyelesaian sekali kod pengesahan diminta.

Persediaan tempoh audit harus bermula sebelum kelulusan permohonan untuk memastikan pematuhan kuota segera. Bangunkan saluran pengambilan hos dan tetapkan hubungan dengan hos potensi sebelum penghantaran permohonan.

Cerita Kejayaan dan Contoh Pendapatan

Agensi Prestasi Teratas

Agensi terkemuka menunjukkan pertumbuhan konsisten melalui pengambilan hos strategik, pengoptimuman prestasi, dan pengembangan pasaran. Agensi Tahap S yang mengekalkan 150M+ mata bulanan biasanya mengurus 20-50 hos aktif merentasi kategori kandungan pelbagai dan pasaran geografi.

Agensi berjaya melaksanakan pendekatan sistematik kepada pembangunan hos termasuk program latihan komprehensif, kejohanan prestasi, dan struktur insentif kompetitif. Pelaku teratas mengekalkan kadar penahanan hos di atas 80% melalui pengurusan hubungan.

Kajian Kes Pertumbuhan Pendapatan

Agensi Eropah mencapai status Tahap S dalam masa 6 bulan melalui pengambilan sistematik dan pembangunan hos. Bermula dengan 5 hos yang memenuhi keperluan minimum, mereka berkembang kepada 35 hos aktif menjana 200M+ mata bulanan.

Kemajuan pendapatan bulanan menunjukkan pertumbuhan konsisten daripada $500 bulan awal kepada $25,000+ pada prestasi puncak. Pelbagai pendapatan merentasi komisen, perdagangan, dan bonus menyediakan kestabilan semasa turun naik pasaran.

Memaksimumkan Kejayaan Agensi Anda

Petua Pengoptimuman Prestasi

Membuat keputusan berasaskan data menggunakan analitik papan pemuka membolehkan penambahbaikan sasaran merentasi portfolio hos dan kecekapan operasi. Semakan prestasi tetap dengan hos individu mengenal pasti peluang pengoptimuman termasuk strategi kandungan, penglibatan penonton, dan penambahbaikan teknikal.

Penggunaan teknologi termasuk aplikasi mudah alih, papan pemuka web, dan alat komunikasi meningkatkan kecekapan pengurusan dan kualiti sokongan hos. Laksanakan pendekatan sistematik kepada penjejakan prestasi, penjadualan komunikasi, dan penyelesaian isu.

Strategi Pertumbuhan Pendapatan

Pembangunan pendapatan berbilang peringkat menggabungkan komisen hos langsung, rangkaian sub-agen, dan peluang perdagangan syiling untuk aliran pendapatan pelbagai. Pengambilan sub-agen membolehkan penjanaan pendapatan pasif sambil mengembangkan jangkauan pasaran tanpa peningkatan overhead pengurusan proporsional.

Penskalaan prestasi melibatkan pembangunan hos sistematik melalui program latihan, sokongan teknikal, dan peluang kemajuan kerjaya. Labur dalam kejayaan hos melalui kejohanan, bantuan peralatan, dan sokongan pembangunan penonton.

FAQ

Apakah keperluan minimum untuk menjadi agensi Poppo Live pada 2025? Anda mesti berumur 18+ tahun, melengkapkan pengesahan wajah, dan mengekalkan sekurang-kurangnya 5 hos aktif yang setiap satu menstrim sekurang-kurangnya 6 jam setiap minggu. Selain itu, anda perlu menunjukkan keupayaan untuk mencapai pengeluaran minimum $10 dalam tempoh audit 2 minggu.

Berapa banyak komisen yang diperoleh agensi Poppo Live? Kadar komisen julat dari 4% hingga 20% berdasarkan peringkat pendapatan 30 hari: Tahap D (0-2M mata) memperoleh 4%, Tahap C (2-10M) memperoleh 8%, Tahap B (10-50M) memperoleh 12%, Tahap A (50-150M) memperoleh 16%, dan Tahap S (150M+) memperoleh 20% pada hadiah, pendapatan langsung/parti, padan, dan sembang.

Berapa lama proses permohonan agensi mengambil masa? Permohonan awal biasanya diproses dalam masa 10-15 minit untuk permohonan yang dihantar dengan betul. Walau bagaimanapun, anda mesti lulus tempoh audit 2 minggu selepas kelulusan, semasa mana anda perlu mengekalkan kuota hos dan menunjukkan keupayaan pengeluaran minimum $10.

Apa yang berlaku jika saya tidak boleh mengekalkan kuota hos minimum? Jika anda gagal mengekalkan 5 hos aktif (setiap satu menstrim 6+ jam setiap minggu) selama lebih daripada 2 minggu, status agensi anda akan dibuang secara automatik. Anda akan kehilangan akses kepada ciri agensi, pendapatan, dan keupayaan pengurusan hos.

Bolehkah saya mengambil hos daripada agensi lain? Tidak, mengambil hos daripada agensi lain adalah dilarang secara ketat dan mengakibatkan amaran, denda $10 untuk pelanggaran pertama, dan larangan kekal untuk pelanggaran berulang. Anda hanya boleh mengambil hos yang tidak berafiliasi agensi atau mereka yang telah meninggalkan agensi sebelumnya dengan betul.

Kaedah pembayaran apa yang tersedia untuk pengeluaran? Anda boleh mengeluarkan pendapatan melalui Epay (disyorkan), USDT, Binance (BEP20), Payoneer, atau pemindahan bank. Pengeluaran minimum adalah $10 USD dalam berganda $10, dengan pemprosesan lengkap dalam masa 24 jam dan caj perkhidmatan berbeza mengikut kaedah.