Agensi Poppo Live 2025: Panduan Komisen 4-20%

Agensi Poppo Live pada tahun 2025 boleh memperoleh kadar komisen antara 4-20% melalui sistem berperingkat, dengan syarat minimum 5 hos aktif yang bersiaran 6+ jam seminggu. Proses permohonan melibatkan pengesahan wajah, memenuhi kuota hos, dan mengekalkan pengeluaran minimum $10, lengkap dengan penjejakan pendapatan masa nyata serta alatan pengurusan komprehensif untuk mengembangkan operasi.

Memahami Program Agensi Poppo Live 2025

Apa itu Agensi Poppo Live

Begini hakikat tentang agensi Poppo Live – ia pada dasarnya adalah operasi pengurusan bakat yang mengubah model penstriman tradisional. Daripada anda sendiri yang bersengkang mata di depan kamera, anda membina dan mengurus rangkaian penstrim sambil menjana pendapatan berasaskan komisen antara 4% hingga 20%.

Keistimewaannya terletak pada struktur berasaskan prestasi. Pendapatan anda meningkat mengikut metrik prestasi 30 hari anda, dan sejujurnya? Potensinya cukup mengagumkan apabila anda mengambil kira semua sumber pendapatan: pendapatan hadiah, sesi langsung, penyertaan parti, panggilan padanan (match calls), dan interaksi sembang. Semuanya dikreditkan dalam masa nyata, dengan pelarasan tahap (tier) automatik berlaku setiap bulan.

Namun, inilah yang membezakan agensi yang berjaya daripada yang sekadar mencuba – anda perlu mengekalkan portfolio hos yang aktif sambil memastikan semua orang mematuhi dasar platform. Ini termasuk garis panduan kandungan, pengesahan umur, keperluan jam penstriman... dan segalanya. Pengiraan komisen tidak termasuk pendapatan daripada tugasan, pangkat, dan ganjaran platform, sebaliknya memfokuskan sepenuhnya pada pendapatan penglibatan penonton secara langsung.

Bagi agensi yang ingin memaksimumkan potensi pendapatan mereka, tambah nilai syiling Poppo Live melalui buffget menawarkan kadar yang kompetitif dan penghantaran segera – sangat penting untuk menyokong hos anda dengan perkhidmatan tambah nilai yang boleh dipercayai pada harga optimum.

Manfaat Agensi vs Hos Bebas

Hos bebas mendapat 70% daripada mata hadiah secara terus. Kedengarannya bagus, bukan? Tetapi mereka bergerak solo tanpa sokongan pengurusan, sumber latihan, atau sebarang peluang penskalaan yang sebenar. Di sinilah agensi memainkan peranan penting.

Model agensi mewujudkan laluan pertumbuhan yang teratur melalui rangkaian pengambilan, analitik prestasi, dan model pendapatan kolaboratif di mana sub-ejen turut menyumbang kepada tahap komisen keseluruhan anda. Anda membina pendapatan pasif melalui pengurusan hos dan bukannya terikat dengan komitmen penstriman harian.

Kelebihannya menjadi lebih baik. Akses kepada alatan khusus agensi seperti papan pemuka pengurusan hos, sistem jemputan untuk pengambilan sub-ejen, dan – ini sangat penting – keistimewaan penjual syiling yang membuka margin keuntungan 10-30% dalam perdagangan syiling. Selain itu, terdapat ganjaran pengambilan sehingga $14 bagi setiap hos baharu dan penyertaan dalam pertandingan ranking dengan ganjaran harian mencecah $180 berdasarkan prestasi serantau.

Kemas Kini Program untuk 2025

Program 2025 mengekalkan keperluan teras sambil memudahkan proses pendaftaran dan meningkatkan penjejakan pendapatan masa nyata. Pengesahan wajah masih wajib, tetapi mereka telah menambah baik protokol keselamatan yang memerlukan muat naik foto yang jelas dan pengesahan imbasan wajah – termasuk tindakan khusus seperti membuka mulut dan menoleh ke arah tertentu. Anda masih perlu berumur 18 tahun ke atas dengan kapasiti kontrak penuh.

Ambang tahap komisen kekal konsisten: Tahap D (0-2J mata) pada 4%, Tahap C (2-10J mata) pada 8%, Tahap B (10-50J mata) pada 12%, Tahap A (50-150J mata) pada 16%, dan Tahap S (150J+ mata) pada 20%. Kitaran penilaian 30 hari membolehkan pelarasan tahap bulanan berdasarkan pendapatan terkumpul daripada aktiviti hos dan prestasi sub-ejen.

Pecahan Lengkap Keperluan Agensi

Kriteria Kelayakan Asas

Secara ringkasnya – anda perlu berumur 18+ dan melengkapkan pengesahan wajah. Itu tidak boleh dirunding. Keperluan operasi yang sering menyukarkan ramai orang? Mengekalkan minimum 5 hos aktif, dengan setiap hos bersiaran sekurang-kurangnya 6 jam seminggu melalui sesi langsung atau penyertaan parti.

Ini bukan sekadar cadangan. Sistem memantau perkara ini melalui papan pemuka agensi, dan penyingkiran automatik akan berlaku selepas 2 minggu ketidakpatuhan. Definisi hos aktif bermaksud penyertaan tetap dalam penstriman langsung tanpa sekatan melebihi 7 hari, selain hos mesti mematuhi Dasar Hos Poppo termasuk pematuhan peraturan kandungan.

Terdapat struktur kuota alternatif yang memerlukan 10 hos aktif bersiaran minimum 1 jam setiap hari. Anda juga perlu membuktikan bahawa anda boleh mencapai ambang pengeluaran minimum $10 dalam tempoh audit awal 2 minggu.

Dokumentasi yang Diperlukan

Pengesahan wajah berfungsi sebagai keperluan dokumentasi utama anda. Pergi ke bahagian 'Auth' dalam profil anda, muat naik foto yang jelas, dan lakukan imbasan wajah mengikut arahan yang diberikan. Ini akan mengaktifkan keupayaan 'Go Live', fungsi pengambilan, dan akses pengeluaran sambil memastikan pematuhan satu akaun bagi setiap pengguna.

Anda juga memerlukan ID Poppo anda – jana ID ini melalui salinan profil, kerana ia sangat penting semasa pendaftaran. Berikan maklumat hubungan yang tepat untuk penghantaran kod pengesahan melalui sistem pesanan aplikasi. Kod tersebut hanya sah selama 3 minit, jadi jangan berlengah.

Keperluan Teknikal

Anda memerlukan akses telefon pintar dengan internet yang stabil untuk pengurusan papan pemuka, pemantauan hos, dan komunikasi masa nyata. Muat turun aplikasi (Poppo Live atau Vone untuk pengguna India) dan cipta akaun melalui pilihan Google, Facebook, atau nombor mudah alih.

Keserasian platform merangkumi antara muka mudah alih dan web. Log masuk agensi tersedia melalui bahagian 'Agent' dalam aplikasi atau portal web yang memerlukan kemasukan ID Poppo dan kod pengesahan. Persediaan selepas pendaftaran melibatkan pautan kaedah pembayaran melalui bahagian pengeluaran profil – menyokong pilihan Epay, USDT, Binance (BEP20), Payoneer, dan pindahan bank.

Prasyarat Kewangan

Keperluan pengeluaran minimum sebanyak $10 USD (100,000 mata) dalam gandaan $10 menetapkan jangkaan aktiviti kewangan asas. Anda perlu menunjukkan potensi pendapatan melalui pengambilan dan pengurusan hos, dengan pengiraan komisen berdasarkan pengkreditan hadiah masa nyata dan kitaran prestasi 30 hari. Pertukaran mata beroperasi pada kadar 10,000 mata = $1 USD.

Untuk peluang yang lebih baik, perkhidmatan tambah nilai Poppo Live murah melalui buffget membolehkan agensi menyokong aktiviti hos dengan pembelian syiling yang kos efektif, menampilkan kadar pertukaran yang kompetitif dan pemprosesan transaksi yang boleh dipercayai bagi membantu mengekalkan penglibatan hos dan pematuhan kuota.

Status penjual syiling memerlukan sama ada 5+ hos wanita aktif dengan tambah nilai syiling setara $2,000 atau tambah nilai syiling setara $6,000 terus ke akaun ejen. Ini membuka margin keuntungan 10-30% pada perdagangan syiling sambil menyediakan keupayaan pemesejan yang dipertingkatkan.

Kadar Komisen dan Struktur Pembayaran

Kadar Komisen Asas

Struktur komisen berperingkat beroperasi pada kitaran pendapatan 30 hari dengan kadar yang ditentukan oleh jumlah mata terkumpul daripada aktiviti hos dan sumbangan sub-ejen. Agensi Tahap D (0-2J mata) memperoleh 4% untuk kedua-dua aktiviti Live/Party dan Match/Chat, manakala Tahap C (2-10J mata) meningkat kepada 8% merentas semua kategori.

Agensi Tahap B (10-50J mata) menerima komisen 12%, Tahap A (50-150J mata) memperoleh 16%, dan Tahap S (150J+ mata) mencapai kadar maksimum 20%. Formulanya mudah: Komisen Ejen = (Pendapatan Hos × Kadar Berkenaan) + (Pendapatan Sub-Ejen × (Kadar Ejen - Kadar Sub-Ejen)).

Struktur ini memberi insentif kepada pengurusan hos secara langsung dan pengambilan sub-ejen untuk mengembangkan operasi. Pengkreditan masa nyata berlaku sebaik sahaja hadiah diterima, dengan penetapan semula tahap bulanan berdasarkan metrik prestasi terkumpul.

Bonus Berasaskan Prestasi

Selain komisen asas, agensi mempunyai akses kepada pelbagai struktur bonus termasuk ganjaran pengambilan sehingga $14 bagi setiap jemputan hos baharu dan 10,000 mata apabila hos menebus ganjaran ranking langsung. Ganjaran ranking harian boleh mencecah $180 berdasarkan metrik prestasi serantau.

Acara bermusim dan tugasan mingguan menyediakan peluang pendapatan tambahan melalui bahagian 'Rewards' – cuma ingat bahawa tuntutan manual diperlukan dalam tempoh 24 jam untuk mengelakkan luput. Ranking dikemas kini setiap hari Isnin pada waktu tengah malam UTC+8.

Terma dan Jadual Pembayaran

Pemprosesan pengeluaran berlaku dalam masa 24 jam melalui pelbagai kaedah pembayaran. Epay disyorkan untuk kelajuan dan yuran yang rendah, manakala USDT/Binance sesuai untuk pilihan kripto, dan pindahan bank tradisional tersedia dengan caj bergantung kepada lokasi. Jumlah pengeluaran minimum bermula dari $10 USD dalam gandaan $10.

Pautan kaedah pembayaran memerlukan navigasi profil ke bahagian pengeluaran di mana anda menambah dan mengesahkan pilihan pilihan anda. Integrasi Epay memerlukan pendaftaran berasingan dan pautan ID Poppo, manakala pilihan kripto memerlukan pengesahan alamat dompet.

Kaedah Pengiraan Pendapatan

Pengiraan pendapatan merangkumi pelbagai aliran pendapatan termasuk komisen hos langsung, perbezaan sub-ejen, bonus pengambilan, dan ganjaran ranking. Kitaran penilaian 30 hari menentukan kedudukan tahap dengan pelarasan automatik berdasarkan mata terkumpul daripada aktiviti yang layak.

Contoh pengiraan menunjukkan potensi pendapatan: hos yang menjana 1J mata ($100) memberikan agensi Tahap S sebanyak 200,000 mata ($20) dalam bentuk komisen. Senario pembelian syiling menunjukkan tambah nilai $1,000 menghasilkan 9,400,000 syiling, dengan hadiah 600,000 syiling menjana pendapatan hos $658 dan komisen agensi $131.60 pada kadar 20%.

Keperluan Kuota Hos dan Pengurusan

Keperluan Minimum Hos

Kelangsungan agensi bergantung pada pengekalan minimum 5 hos aktif, dengan setiap hos menyumbang sekurang-kurangnya 6 jam seminggu melalui penstriman langsung atau penyertaan parti. Status aktif memerlukan penglibatan tetap tanpa sekatan melebihi 7 hari, dengan hos mematuhi dasar kandungan platform – tiada bogel, ucapan kebencian, atau aktiviti haram.

Satu perkara penting: anda tidak boleh mencuri hos daripada agensi sedia ada. Pelanggaran akan mengakibatkan denda $10 untuk kesalahan pertama dan sekatan kekal untuk kesalahan berulang. Anda juga tidak boleh mengenakan yuran perpindahan kepada hos lebih daripada 5% berdasarkan kadar mata wang Google.

Strategi Pengekalan Kuota

Pengekalan kuota yang berjaya memerlukan pengurusan hubungan hos yang proaktif, pemantauan prestasi, dan pembangunan saluran pengambilan. Saya syorkan mengekalkan kapasiti penimbal (buffer) sebanyak 20-30% di atas keperluan minimum untuk menampung pengurangan semula jadi dan turun naik bermusim.

Latihan kemasukan hos (onboarding) harus merangkumi latihan komprehensif mengenai dasar platform, amalan terbaik penstriman, dan strategi pengoptimuman pendapatan. Tetapkan jangkaan prestasi yang jelas, sediakan sokongan teknikal, dan tawarkan struktur insentif kompetitif yang memotivasikan jadual penstriman yang konsisten.

Mengembangkan Rangkaian Hos Anda

Penskalaan rangkaian melibatkan pengambilan sistematik, pembangunan sub-ejen, dan pengoptimuman prestasi merentas portfolio hos yang berkembang. Agensi yang berjaya membangunkan corong pengambilan yang menyasarkan demografi dan niche kandungan tertentu sambil mengekalkan standard kualiti.

Sistem jemputan sub-ejen menyediakan mekanisme penskalaan di mana hos berpengalaman beralih ke peranan pengurusan, mewujudkan struktur organisasi berbilang tahap. Penskalaan lanjutan melibatkan pencapaian status penjual syiling melalui pemenuhan kuota hos dan pelaburan modal.

Proses Permohonan Langkah demi Langkah

Persediaan Permohonan

Permohonan yang berjaya memerlukan persediaan rapi. Mulakan dengan memuat turun aplikasi Poppo Live (atau Vone untuk pengguna India) dan cipta akaun melalui pendaftaran Google, Facebook, atau nombor mudah alih. Lengkapkan pengesahan wajah dengan segera untuk mengaktifkan keupayaan pengambilan.

Bangunkan strategi pengambilan hos sebelum menghantar permohonan – kenal pasti demografi sasaran, niche kandungan, dan saluran pengambilan. Kaji dasar platform secara mendalam, termasuk struktur komisen, garis panduan kandungan, dan keperluan pematuhan.

Garis Panduan Penghantaran

Proses pendaftaran mengikut langkah khusus yang memerlukan ketepatan dan kesedaran masa. Pergi ke bahagian profil dan salin ID Poppo unik anda – ini berfungsi sebagai pengecam utama anda sepanjang proses permohonan.

Akses pautan pendaftaran agensi dan masukkan ID Poppo anda dengan tepat. Klik 'Get code' untuk menerima kod pengesahan melalui pesanan aplikasi, dengan tempoh sah 3 minit yang memerlukan tindakan segera. Hantar permohonan semasa waktu optimum apabila pasukan sokongan sedang aktif.

Garis Masa Proses Semakan

Semakan permohonan biasanya selesai dalam masa 10-15 minit untuk permohonan yang dihantar dengan betul bersama dokumentasi yang sah. Pemberitahuan kelulusan akan muncul melalui sistem pesanan aplikasi, dengan ciri agensi mula kelihatan dalam profil selepas log masuk berjaya.

Tempoh audit 2 minggu bermula serta-merta selepas kelulusan, memerlukan pembuktian pencapaian kuota hos dan keupayaan pengeluaran minimum $10.

Langkah Selepas Kelulusan

Tindakan segera selepas kelulusan termasuk membiasakan diri dengan papan pemuka, pautan kaedah pembayaran, dan memulakan pengambilan hos. Pergi ke bahagian 'My Agency' untuk mengakses alatan pengurusan, penjejakan prestasi, dan sistem jemputan.

Mulakan pengambilan hos menggunakan kaedah yang diluluskan termasuk pautan jemputan dan pengambilan terus melalui saluran luaran. Tetapkan rutin pemantauan prestasi menggunakan analitik papan pemuka.

Alatan dan Sumber Pengurusan Agensi

Ciri-ciri Papan Pemuka

Papan pemuka agensi menyediakan keupayaan pengurusan komprehensif termasuk penjejakan hos, pemantauan pendapatan, dan analitik prestasi. Paparan data masa nyata termasuk jumlah bilangan hos, permintaan berhenti, tahap aktiviti, dan pengiraan komisen merentas tempoh penilaian 30 hari.

Bahagian pengurusan hos membolehkan pemantauan prestasi individu dengan metrik termasuk jam penstriman, penglibatan penonton, dan sumbangan pendapatan. Sistem jemputan memudahkan pengambilan sub-ejen melalui pautan yang boleh dikongsi dan keupayaan penjejakan.

Alatan Pengurusan Hos

Pengurusan hos yang berkesan memerlukan pendekatan sistematik untuk latihan kemasukan, latihan, dan pengoptimuman prestasi. Alatan papan pemuka membolehkan penjejakan hos individu dengan analitik terperinci termasuk konsistensi penstriman, pertumbuhan penonton, dan trend pendapatan.

Sistem insentif prestasi membantu memotivasikan penstriman yang konsisten melalui struktur bonus, program pengiktirafan, dan peluang kemajuan. Sumber sokongan hos termasuk bahan latihan, bantuan teknikal, dan panduan dasar.

Analitik dan Pelaporan

Analitik komprehensif membolehkan pembuatan keputusan berasaskan data melalui metrik prestasi terperinci dan analisis trend. Laporan mingguan dan bulanan menunjukkan corak aktiviti hos, pengagihan pendapatan, dan kadar pematuhan kuota.

Analitik pengambilan membantu mengoptimumkan strategi pencarian dengan menjejaki kadar penukaran, kejayaan latihan kemasukan, dan metrik pengekalan merentas saluran pengambilan yang berbeza.

Strategi Pengambilan dan Pengekalan Hos

Kaedah Pengambilan yang Berkesan

Strategi pengambilan yang berjaya menggabungkan pelbagai saluran termasuk jangkauan media sosial, rangkaian pencipta kandungan, dan program rujukan. Demografi sasaran harus selaras dengan pilihan penonton platform sambil memastikan pematuhan terhadap keperluan umur dan kandungan.

Pengambilan yang memfokuskan kualiti mengutamakan penstrim yang komited berbanding pengguna kasual, membina portfolio hos yang mampan. Keupayaan pengambilan global membolehkan rangkaian hos yang pelbagai merentasi pelbagai zon masa dan pasaran budaya.

Amalan Terbaik Latihan Kemasukan (Onboarding)

Program latihan kemasukan yang komprehensif memastikan hos baharu memahami ciri platform, dasar, dan peluang pendapatan. Sesi orientasi yang teratur harus merangkumi keperluan teknikal, garis panduan kandungan, dan jangkaan prestasi.

Program mentor memadankan hos baharu dengan penstrim berpengalaman untuk bimbingan dan sokongan semasa minggu-minggu awal. Sokongan teknikal semasa latihan kemasukan termasuk cadangan peralatan, persediaan perisian, dan pengoptimuman penstriman.

Teknik Pengekalan

Pengekalan hos memerlukan pengurusan hubungan yang berterusan, sokongan prestasi, dan struktur insentif yang kompetitif. Komunikasi tetap melalui mesyuarat individu dan sesi kumpulan mengekalkan penglibatan sambil menangani kebimbangan secara proaktif.

Struktur pampasan yang kompetitif termasuk bonus, peluang kemajuan, dan perkongsian keuntungan membantu mengekalkan prestasi terbaik. Insentif berasaskan pasukan menggalakkan kerjasama dan sokongan bersama dalam kalangan rangkaian hos.

Kesilapan Biasa Permohonan dan Cara Mengelakkannya

Ralat Dokumentasi

Kegagalan pengesahan wajah adalah halangan permohonan yang paling biasa, sering berpunca daripada kualiti foto yang lemah, pencahayaan yang tidak mencukupi, atau prosedur imbasan yang tidak lengkap. Pastikan foto jelas, terang dan menunjukkan ciri wajah penuh tanpa halangan.

Ketepatan ID Poppo adalah kritikal untuk permohonan yang berjaya – kesilapan taip atau ralat format menyebabkan penolakan serta-merta. Salin ID terus dari bahagian profil dan bukannya menaip secara manual untuk mengelakkan ralat transkripsi.

Salah Faham Kelayakan

Keperluan pengesahan umur menetapkan 18+ tahun dengan kapasiti kontrak penuh, tidak termasuk kanak-kanak di bawah umur tanpa mengira kebenaran atau penyeliaan ibu bapa. Salah faham kuota hos sering melibatkan kekeliruan antara keperluan minimum dan tahap prestasi optimum.

Sekatan geografi mungkin dikenakan di kawasan tertentu, dengan ketersediaan platform berbeza mengikut negara dan peraturan tempatan. Sahkan kebolehcapaian platform dan pematuhan undang-undang di pasaran sasaran sebelum menghantar permohonan.

Isu Masa Permohonan

Tamat tempoh kod pengesahan mewujudkan tekanan masa yang memerlukan tindakan segera selepas diterima. Sediakan bahan permohonan lebih awal dan pastikan masa yang tidak terganggu untuk menyiapkannya sebaik sahaja kod pengesahan diminta.

Persediaan tempoh audit harus bermula sebelum kelulusan permohonan untuk memastikan pematuhan kuota serta-merta. Bangunkan saluran pengambilan hos dan jalin hubungan dengan bakal hos sebelum menghantar permohonan.

Kisah Kejayaan dan Contoh Pendapatan

Agensi Berprestasi Tinggi

Agensi terkemuka menunjukkan pertumbuhan konsisten melalui pengambilan hos strategik, pengoptimuman prestasi, dan pengembangan pasaran. Agensi Tahap S yang mengekalkan 150J+ mata bulanan biasanya menguruskan 20-50 hos aktif merentas pelbagai kategori kandungan dan pasaran geografi.

Agensi yang berjaya melaksanakan pendekatan sistematik untuk pembangunan hos termasuk program latihan komprehensif, bimbingan prestasi, dan struktur insentif yang kompetitif. Pelaku terbaik mengekalkan kadar pengekalan hos melebihi 80% melalui pengurusan hubungan.

Kajian Kes Pertumbuhan Pendapatan

Sebuah agensi Eropah mencapai status Tahap S dalam masa 6 bulan melalui pengambilan sistematik dan pembangunan hos. Bermula dengan 5 hos yang memenuhi keperluan minimum, mereka berkembang kepada 35 hos aktif yang menjana 200J+ mata bulanan.

Kemajuan pendapatan bulanan menunjukkan pertumbuhan konsisten daripada $500 pada bulan awal kepada $25,000+ pada prestasi puncak. Kepelbagaian pendapatan merentas komisen, perdagangan, dan bonus memberikan kestabilan semasa turun naik pasaran.

Memaksimumkan Kejayaan Agensi Anda

Tips Pengoptimuman Prestasi

Pembuatan keputusan berasaskan data menggunakan analitik papan pemuka membolehkan penambahbaikan sasaran merentas portfolio hos dan kecekapan operasi. Semakan prestasi tetap dengan hos individu mengenal pasti peluang pengoptimuman termasuk strategi kandungan, penglibatan penonton, dan penambahbaikan teknikal.

Penggunaan teknologi termasuk aplikasi mudah alih, papan pemuka web, dan alatan komunikasi meningkatkan kecekapan pengurusan dan kualiti sokongan hos. Laksanakan pendekatan sistematik untuk penjejakan prestasi, penjadualan komunikasi, dan penyelesaian isu.

Strategi Pertumbuhan Pendapatan

Pembangunan pendapatan berbilang tahap menggabungkan komisen hos langsung, rangkaian sub-ejen, dan peluang perdagangan syiling untuk aliran pendapatan yang pelbagai. Pengambilan sub-ejen membolehkan penjanaan pendapatan pasif sambil meluaskan jangkauan pasaran tanpa peningkatan kos pengurusan yang berkadar.

Penskalaan prestasi melibatkan pembangunan hos sistematik melalui program latihan, sokongan teknikal, dan peluang kemajuan kerjaya. Melabur dalam kejayaan hos melalui bimbingan, bantuan peralatan, dan sokongan pembangunan penonton.

Soalan Lazim (FAQ)

Apakah keperluan minimum untuk menjadi agensi Poppo Live pada tahun 2025? Anda mestilah berumur 18+ tahun, melengkapkan pengesahan wajah, dan mengekalkan minimum 5 hos aktif yang masing-masing bersiaran sekurang-kurangnya 6 jam seminggu. Selain itu, anda perlu menunjukkan keupayaan untuk mencapai pengeluaran minimum $10 dalam tempoh audit 2 minggu.

Berapakah komisen yang diperoleh agensi Poppo Live? Kadar komisen berkisar antara 4% hingga 20% berdasarkan tahap pendapatan 30 hari: Tahap D (0-2J mata) mendapat 4%, Tahap C (2-10J) mendapat 8%, Tahap B (10-50J) mendapat 12%, Tahap A (50-150J) mendapat 16%, dan Tahap S (150J+) mendapat 20% daripada pendapatan hadiah, live/party, match, dan chat.

Berapa lamakah proses permohonan agensi diambil? Permohonan awal biasanya diproses dalam masa 10-15 minit untuk permohonan yang dihantar dengan betul. Walau bagaimanapun, anda mesti lulus tempoh audit 2 minggu selepas kelulusan, di mana anda perlu mengekalkan kuota hos dan menunjukkan keupayaan pengeluaran minimum $10.

Apakah yang berlaku jika saya tidak dapat mengekalkan kuota minimum hos? Jika anda gagal mengekalkan 5 hos aktif (masing-masing bersiaran 6+ jam seminggu) selama lebih daripada 2 minggu, status agensi anda akan dibatalkan secara automatik. Anda akan kehilangan akses kepada ciri agensi, pendapatan, dan keupayaan pengurusan hos.

Bolehkah saya mengambil hos daripada agensi lain? Tidak, mengambil hos daripada agensi lain adalah dilarang sama sekali dan akan mengakibatkan amaran, denda $10 untuk kesalahan pertama, dan sekatan kekal untuk kesalahan berulang. Anda hanya boleh mengambil hos yang tidak bergabung dengan mana-mana agensi atau mereka yang telah meninggalkan agensi terdahulu mereka dengan cara yang betul.

Apakah kaedah pembayaran yang tersedia untuk pengeluaran? Anda boleh mengeluarkan pendapatan melalui Epay (disyorkan), USDT, Binance (BEP20), Payoneer, atau pindahan bank. Pengeluaran minimum ialah $10 USD dalam gandaan $10, dengan pemprosesan disiapkan dalam masa 24 hari dan caj perkhidmatan yang berbeza mengikut kaedah.